<object id="9nl4k"><tr id="9nl4k"><form id="9nl4k"></form></tr></object>

  • <del id="9nl4k"><strike id="9nl4k"></strike></del>
      <nobr id="9nl4k"></nobr>
      <tt id="9nl4k"><p id="9nl4k"></p></tt>

      江苏 事业单位

      辅导咨询

      热点推荐

      您现在的位置:首页 >事业单位 > 招考信息 > 招聘公告 >

      2022南京市浦口区部分单位招聘编外人员93人公告 进入阅读模式

      2022南京市浦口区部分单位招聘编外人员93人公告 进入阅读模式 点我咨询

      2022-05-26 16:32:55| 来源:南京市浦口区人民政府

      根据社会事业发展需要,为充实人员队伍,优化人员结构,南京市浦口区部分单位面向社会公开招聘93名编外工作人员,现将有关事项公告如下:

      一、招聘岗位

      本次招聘单位、岗位、数量、资格条件等相关信息,在南京市浦口区人民政府网(http://www.pukou.gov.cn/xwpd/)、江苏力众人力资源服务有限公司官网(http://www.jshro.com/)等网站发布。有关招聘条件信息、报名咨询电话等,详见《南京市浦口区2022年部分单位公开招聘编外人员岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。

      二、招聘条件

      (一)应聘人员应具备以下条件

      1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

      2.品行端正,团结同志,廉洁奉公;

      3.适应岗位要求的身体条件;

      4.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1986年6月1日至2004年5月31日之间出生),对年龄有具体要求的,以《岗位信息表》中设置的为准,年龄计算方法不变。

      5.具备《岗位信息表》中岗位要求的其他资格条件。

      (二)应聘人员有下列情形之一,不得应聘

      1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;

      2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

      3.被原单位辞退或解聘未满五年的人员或其他有关规定不得应聘人员。

      (三)有关要求

      1.招聘对象中的应届毕业生,指国(境)内普通高校2022年毕业并于2022年8月31日前取得本科及以上学历、学位证书的人员。

      2.2020年和2021年普通高校毕业生,若仍未落实工作或学习单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,可按应届毕业生报名。以上按应届毕业生报名的人员应聘时均须提供《毕业生双向选择就业推荐表》及空白就业协议书原件。

      3.参加基层服务项目的人员,如之前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内,应聘时可按应届毕业生或社会人员报名。

      4.国(境)外同期毕业人员(含2020年、2021年毕业,且在择业期内未落实工作单位的),可按应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员,是指在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内应届毕业生同期毕业,并在2022年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。

      5.招聘条件中工作经历计算的截止时间为2022年8月31日。

      6.资格条件中“专业”参考《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》设置。

      三、招聘程序

      (一)报名程序及要求

      1.报名时间:2022年5月27日9:00至6月1日16:00。逾期不再接受报名

      2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式,每人限报一个单位一个岗位。

      3.提交材料:按照所报岗位的招聘条件要求,分别提供以下材料:本人有效期内的二代居民身份证、毕业证书(尚未取得毕业证书的,须在附件2“毕业时间”栏中写明毕业证书取得时间)、学信网学历认证证明(大专及以上学历提供)、本人户口本及退役士兵证(退役士兵提供)、国家教育部中国留学服务中心的学历认证证明(国境外学历人员提供)、《毕业生双向选择就业推荐表》(应届毕业生提供)、劳动合同或社保缴纳证明(有工作经历要求的提供)、《南京市浦口区2022年部分单位公开招聘编外人员报名表》。

      考生根据本人报考岗位条件,将本岗位要求的材料扫描后,用本人邮箱以压缩件形式发送至江苏力众人力资源服务有限公司邮箱(189137113@qq.com),压缩件以“本人姓名+招聘单位+岗位名称”方式命名。考生提交报名材料后,需拨打电话025-58189588(或手机号:13182969979)确认邮件接收情况。

      报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试及聘用资格。

      4.资格初审:相关部门在收到报名材料后2个工作日内进行资格初审,初审结果将通过电话或者邮件方式告知报名人员,请报名人员保持电话畅通和注意查看邮件。在报名截止前,资格初审未通过者,可改报符合条件的其他岗位。资格审核通过后,考生不得更改报名信息。

      应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间:2022年5月27日-6月1日9:00-12:00,14:00-16:00;2022年6月2日9:00-10:00。

      资格初审单位对资格初审异议的处理时间:2022年5月27日-6月1日9:00-12:00,14:00-16:00;2022年6月2日9:00-11:00。

      5.核减(取消)计划:各招聘岗位笔试开考比例原则上为1:3,报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

      6.准考证打印:通过资格初审的考生,资格审核部门将把笔试准考证扫描件发至考生本人报名邮箱,考生本人自行打印(审核部门将同步通过电话或邮件告知考生)。

      详细说明您的问题,以便获得更精准的答案

       注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。

      1 2

      (责任编辑:贡丽雅)

      免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

      返回顶部

      江苏中公教育

      江苏事业编考试

      立即关注微信公众号

      热门招聘每日更新备考干货关注查看实时互动在线咨询

      ?
      av无码久久久久不卡网站